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长江重庆航运工程勘察设计院 2019年大学毕业生和社会人才招聘公告

    长江重庆航运工程勘察设计院为加强人才队伍建设,落实年度人才招聘工作,面向社会招聘应届大学毕业生(含毕业2年内未择业往届生)及工程技术类专业型社会人才。现将有关事宜公告如下:

一、单位简介

    长江重庆航运工程勘察设计院是交通运输部长江航道工程局有限责任公司所属的国有企业,成立于1953年,是新中国成立的第一支专业从事长江上游航道整治设计与测量的专业队伍。目前持有工程设计水运行业甲级、工程勘察专业类工程测量甲级、工程咨询港口河海工程类资质证书。现有职工100余人,其中各类高级技术及注册持证人员70余人。通过六十余载的经验和技术积累,我院具备了行业领先的技术实力,在山区航道的勘测、设计和科研方面处于国内领先地位,特别是在河道型水库泥沙淤积观测、分析及治理技术等方面达到了国际先进水平。

二、招聘计划

    上级批复我院2019年公开招聘计划总计12人,其中接收大学生招聘计划3人、招聘社会人才计划9人,所有招聘人员均纳入国有企业用工管理。具体招聘专业和招聘岗位见下表:

——大学生招聘计划

岗位类别

专业

最低学历

计划数

备注

工程管理

港口航道与海岸工程/水利水电/水工结构

博士

3

 

合计

3

 


——社会人才招聘计划

岗位类别

专业

最低学历

计划数

备注

工程管理

港口航道与海岸工程/水利水电/土木工程/工程造价/水工结构/市政路桥工程/给排水工程/工程管理/机械工程

本科

9

 

合计

9

 

 

三、招聘条件

    我院面向社会实行公开招聘,凡同时符合以下通用条件和专项条件的大学毕业生和社会人才均可报名。具体条件如下:

(一)接收大学生

1、通用条件

(1)具有中华人民共和国国籍。

(2)遵守宪法、法律和行政法规。

(3)具有良好的品行。

(4)符合岗位所要求的专业或技能条件。

(5)适应岗位要求的身体条件。

2、专项条件

  1)取得博士学历(学位)。

  2)为全国普通高等学校全日制统招的2019年应届毕业生(包含满足未办理过就业接收手续、从毕业当年算起在两年择业期内、户口保留在学校或迁回原籍、持有学校开具的就业报到证和户口迁移证等条件的非应届毕业生)。

    未纳入教育部统一招生计划的军校毕业生、网络教育毕业生、非本单位定向培养或委托培养的定向生或委培毕业生、社会实践生、成人高等教育或自学考试毕业生等,不在接收范围。

  3)年龄35岁以下(1984年7月1日以后出生)。

(二)招聘社会人才

1、通用条件    

(1)具有中华人民共和国国籍。

(2)遵守宪法、法律和行政法规。

(3)具有良好的品行和职业道德。

(4)符合适应岗位要求的身体条件。

(5)本科及以上学历

(6)年龄40周岁及以下。

2、专项条件

(1)工程设计人员

  1)工程类相关专业;

  2)持有国家注册类的港航工程师、岩土工程师、结构工程师、公用设备工程师、电气工程师、建筑师等执业资格证书;

  3)具有3年及以上的水工等工程设计岗位工作经历。

(2)其他

    报考人员中特别优秀的,经报公司同意,可适当放宽岗位任职条件。

四、工作程序

  • 接收大学生

1、发布招聘公告、网上报名和初选

   本次考试报名采取网络报名的方式进行。报考人员登录智联招聘全国首页https://www.zhaopin.com/(以下简称报名网站), 点击首页招聘广告条或搜索公司招聘职位进行网上报名(该渠道是唯一报名途径)。网上报名按以下程序进行:
   (1)提交报名申请。大学生报名时间为2019年2月27日至3月10日,报考人员可在此期间登录报名网站,上传个人简历(附本人近期免冠正面电子证件照片)。每人只能申报一个单位的一个岗位。
   (2)报名信息审查。根据报名人员简历情况,进行初选。筛选人员人数原则上不低于该专业招聘计划数的3:1的比例,并负责对其学历、专业、年龄等方面进行严格的资格审核。

    接收毕业生审核资料包括:

  1)报名简历。

  2)身份证。

  3)学信网《教育部学籍在线验证报告》。

  4)毕业生就业推荐表及就业协议书。

  5)“非应届毕业生”还须提供由学校出具的尚未派遣且可以开具2019年就业报到证和户口迁移证的相关证明材料。

    关于上传审核资料方面不清楚的事宜,报考人员可以电话咨询我院人事部门。

    联系电话:姚老师023-86859654,邮箱:964650922@qq.com

2、综合面试

    参加综合面试时间和地点于报名时间结束后另行通知,参加综合面试人员名单将在院网站上公布。

    综合面试前,现场审核报考学生资料原件是否符合报考要求。

    大学毕业生招聘综合面试包含现场笔试和现场面试两种形式。综合面试成绩满分100分,其中现场笔试占50分、现场面试占50分(博士研究生不参加现场笔试,现场面试占100分)。综合面试设置最低分数线,成绩低于60分的不再进入后续招聘程序。

3、体检

    我院对通过综合面试的人员,组织体检。体检人选根据综合面试成绩排序和岗位招聘人数按1:1的比例确定。

    体检由我院所在地“三甲”以上医院进行,体检标准原则上参照国家公务员体检标准执行,岗位任职条件有特殊要求的除外。出现体检不合格情况的,按照综合面试成绩由高到低排序依次递补。

4、考察和复审

    我院将采取多种方式,对体检合格的应聘人员进行考察,全面了解其政治思想、道德品质、遵纪守法、专业素质、学习表现等情况。对在考察中发现疑点的人员,会到其学习院校实地考察核实。

 

5、研究确定拟聘人选

    我院将根据综合成绩排序情况(如考生自动放弃,按照综合面试成绩由高到低依次递补)、体检结果和考察情况,集体研究确定拟聘人员。

6、公示

    我院将对拟聘人员进行公示,公示期7个工作日。公示信息包括拟聘人员基本情况、拟聘岗位等内容。

 

(二)招聘社会人才

    招聘社会人才与接收大学生同步开展,我院真诚欢迎符合招聘要求和条件的有志之士踊跃报名。报名方式与接收大学生报名一致,每人只能申报一个单位的一个岗位。

    社会成熟人才招聘信息长期有效,我院随时根据需要在社会成熟人才招聘计划内发布招聘公告和职位,社会成熟人才年度内均可在报名网站搜索职位网上报名。

社会人才在通过初选后,需要上传至电子邮箱的审核资料(扫描件或电子版)包括:

 1、报名简历。

 2、身份证。

 3、毕业证;学信网《教育部学籍在线验证报告》。

 4、专业资格证书或资格文件扫描件或复印件。

 5、工作经历和工作业绩证明材料。

    关于上传审核资料方面不清楚的事宜,报考人员可以电话咨询我院。参加综合面试的,由我院在综合面试前现场审核报考人员资料原件是否符合报考要求。

    社会人才招聘实施程序参考大毕业生招聘相关要求,报名后通过初选、综合面试、经历调查等程序,根据综合面试成绩由高到低排序,按岗位招聘人数2:1的比例确定拟录用人员名单,再集体研究确定最终录用人选。体检合格后签订劳动合同(体检不合格的,依次递补),到岗后对录用社会成熟人才实行试用期考核。

五、其他事项及相关要求

(一)我院将加强领导,规范程序,本着公平、公正、公开的原则,精心组织、周密安排、认真实施,严格按照上级和公司下达的计划推进人员招聘工作。

(二)对违反规定招聘的受聘人员,一经查实,解除聘用合同,予以清退。

(三)我院2019年大学毕业生招聘工作监督电话:

    综合办:023-86837016;

 人力资源部:023-86859654。

 

 

 

 

长江重庆航运工程勘察设计院

                               2019年2月26日

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创建时间:2019-02-27 11:23
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